Вопрос - Ответ
Александр

Добрый день! Работаю инженером по ОТ на предприятии(числ. сотрудников 100 чел.). В организации 3 чел. прошли обучение по ОТ в учреждении с лицензией. Как организовать обучение оставшихся 97 руководителей, специалистов и служащих??? На обучении сказали, что получение удостоверения по ОТ дает право проводить проверку знаний по ОТ, но не обучение...Неужели 97 сотрудникам необходимо пройти обучение по ОТ в учреждении с лицензией???Это же сколько денег надо?

Ответ:

Организация обучения и проверки знаний по охране труда проводятся в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден совместным постановлением Минтруда России № 1 и Минобразования России № 29 от 13.01.2003 (далее – Порядок)).

Руководители и специалисты, вновь поступившие в организацию, должны пройти вводный инструктаж, который проводит инженер по охране труда или другое ответственное лицо, на которое возложены эти обязанности. Не позднее одного месяца со дня вступления в должность они проходят проверку знаний в постоянно действующей комиссии организации или в специализированном образовательном учреждении. Результаты проверки оформляются протоколом установленной формы. Успешно прошедшим проверку выдаются удостоверения установленной формы. 

Руководители, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор за проведением работ, подвергаются периодической проверке знаний по охране труда не реже одного раза в три года в соответствии с программами, разработанными в организации, и утвержденными его руководителем. 

Обучение и проверку знаний требований охраны труда проходят: 

  • руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, работодатели; 
  • физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; 
  • руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; 
  • специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций. 

Члены комиссий организации должны пройти обучение и проверку знаний в вышестоящей организации с соответствующими полномочиями по обучению и проверке знаний или в комиссиях специализированных учебных центров, имеющих разрешение (лицензию) федерального органа или органа исполнительной власти по труду субъектов РФ. 

Обучающие организации утверждают программы обучения по охране труда для каждой категории обучающихся на основе типовых программ Минздравсоцразвития России, и согласовывают их с органом исполнительной власти по труду субъекта РФ. 

Обучение по охране труда в организациях проводится по программам, утвержденным ее руководителем. 

Руководители и специалисты негосударственных форм собственности проходят обучение и проверку знаний в комиссиях специализированных учебных центров. Конкретный состав, порядок и форму работы экзаменационных комиссий определяют руководители организаций или учебных заведений. В работе комиссии принимают участие лица, прошедшие проверку знаний в вышестоящей организации или учебных центрах, имеющих разрешение (лицензию). 

При этом члены комиссий по проверке знаний обучающих организаций, имеющих разрешение на обучение по охране труда Минздравсоцразвития России, проходят обучение и проверку знаний в обучающей организации Минздравсоцразвития России, а члены комиссий по проверке знаний организаций проходят обучение и проверку знаний в обучающих организациях, имеющих разрешение органов исполнительной власти по труду субъектов РФ. 

Результаты проверки знаний руководителей и специалистов оформляются протоколом. Работники, получившие неудовлетворительную оценку, в срок не более одного месяца должны повторно пройти проверку знаний в комиссии. 

Внеочередную проверку знаний руководителей и специалистов проводят: 

  • при вводе в действие новых или переработанных документов по охране труда (проверка знаний осуществляется только по этим законодательным и нормативным правовым актам); 
  • при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов; 
  • при переводе работника на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда; 
  • по требованию органов государственного надзора, инспекции труда, профсоюзов, вышестоящих хозяйственных органов и др.

Закрыть
Обратная связь
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Заказать обратный звонок
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Заявка на услугу
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Заявка на вступление в АСОТ
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Наверх!