Определен порядок предоставления Рострудом госуслуги

11 января 2017
Приказом Минтруда России от 05.12.2016 N 709н во исполнение положений части 1 статьи 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" утвержден Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда. 
В качестве заявителей Регламентом рассматриваются: 
- работники; 
- работодатели и их объединения;
- профсоюзы и их объединения, а также иные уполномоченные работниками представительные органы;
- организации, осуществляющие проведение спецоценки условий труда (СОУТ). Для предоставления услуги заявитель должен направить в Роструд или его территориальные органы заявление, оформленное в произвольной форме, или жалобу с указанием необходимых сведений.
Плата за предоставление услуги не предусмотрена. Как следует из Регламента, услуга должна предоставляться в срок, не превышающий 30 рабочих дней с даты регистрации поданного заявителем заявления или жалобы работодателя. Результатами предоставления услуги являются:
- информирование заявителей о направлении в орган госэкспертизы условий труда представления для целей проведения экспертизы качества СОУТ (если сведения, изложенные в заявлении, подтвердились);
- информирование подавшего жалобу работодателя о выдаче организации, проводящей СОУТ, обязательного к исполнению предписания об устранении нарушений законодательства о СОУТ (если сведения, изложенные в жалобе работодателя, подтвердились);
- информирование о невозможности предоставления услуги с указанием причин.
Результаты предоставления услуги должны быть направлены заявителю в срок не позднее 3 рабочих дней с даты их оформления. При этом заявитель вправе обжаловать решения и (или) действия (бездействие) Роструда и его территориальных органов при предоставлении услуги.
 
26 апреля 2013
25 апреля 2013 года состоялось совещание «Реализация государственной политики в сфере охраны труда», приуроченное к Всемирному дню охраны труда и в честь 10-летия АНО ТО «НИИ БЖД». Основным организатором данного мероприятия была Автономная некоммерческая организация Тюменской области «Научно-исследовательский институт безопасности жизнедеятельности» при поддержке Департамента труда и занятости нас
14 марта 2014
Начиная разговор об аутсорсинге по охране труда, напомним, что означает это иностранное слово. Аутсорсинг - это распространенный способ передачи непрофильных для организации функций, таких как бухгалтерский учет, юридическое, кадровое обслуживание и т.д. профессиональной организации на постоянной основе и на условиях ответственности.
14 марта 2014
Тема Всемирного дня охраны труда в 2014 году: «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах».


Закрыть
Обратная связь
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Заказать обратный звонок
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Заявка на услугу
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Заявка на вступление в АСОТ
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Наверх!