Если коллектив небольшой, можно ли ограничиться только проведением инструктажей?

Если организация относится к микропредприятию (численность работников до 15 человек включительно), то работодатель может проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте. Регистрация в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в данном случае, не требуется (инструктажи регистрируются в журнале инструктажа).