Кто должен заниматься проведением медицинских осмотров в организации?
Согласно Рекомендациям по организации работы Службы охраны труда в организации, утв. постановлением Минтруда России от 08.02.2000 № 14, служба охраны труда выполняет только следующие функции, связанные с организацией медицинских осмотров (обследований):
- оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования);
- требование от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).
Кроме того, Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, в характеристиках начальника отдела охраны труда и инженера по охране труда фактически дублирует, что обязанностями указанных специалистов в части организации медицинских осмотров (обследований) работников является исключительно оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
Соответственно, работодатель должен регламентировать функции как инженера по охране труда, так и специалиста по кадрам, связанные с организацией медицинских осмотров (обследований) работников и хранением результатов медицинских осмотров, и закрепить их в соответствующих локальных нормативных актах.
