Прав ли сотрудник отдела кадра при переносе должности инженера по ОТ?
Вопрос:
Добрый день. Работаю инженером ОТ по совмещению в ресторане. Специалист по организации кадровой деятельности при составлении штатного расписания должность инженера ОТ из АУП перенесла в Вспомогательное производство (мойщики посуды, уборщики, гардеробщики, сторожа) объяснив это тем, что в АУП входят руководители ( свою должность она отнесла к АУП). К Основному производству относятся: шеф-повап, повара,кухонные рабочие. К Персоналу обслуживания: официанты, помощники официантов. Штат ресторана составляет 76 человек. Прав ли специалист кадровой деятельности?
Ответ:
Данный вопрос не относится к охране труда как таковой. Штатное расписание составляется непосредственно отделом кадров.
