Вопрос - Ответ
Анна Васильевна

Согласно какого нормативного документа работодателя можно заставить проводить день охраны труда?

Ответ:

К сожалению, отсутствует нормативный документ,в котором четко было бы прописано про проведение Дня охраны труда. 

Тем не менее, работодатель в соответствии с ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. 

"Дни охраны труда" в организации проводятся для предупреждения производственного травматизма, профзаболеваний, улучшения состояния охраны и условий труда на рабочих местах и оперативной ликвидации выявленных нарушений. 

С целью проведения "Дней охраны труда" в организации распорядительным документом руководителя утверждается Программа проведения "Дней охраны труда". В Программе указывается конкретный день, в который ежемесячно в течение года планируется проводить "День охраны труда", содержится требование по разработке тематики "Дней охраны труда" в структурных подразделениях организации, приводится примерная тематика рассматриваемых вопросов при проведении "Дня охраны труда" в каждом месяце. 

На основе Программы в организации издается приказ руководителя о проведении "Дней охраны труда", которым утверждается состав центральной постоянно действующей комиссии по проведению "Дней охраны труда", график ее работы. Состав комиссии состоит из директора, главного инженера, зам.директора по обеспечению производства, зам. директора по управлению персоналом, начальника ПТО, начальника службы охраны труда и промышленной безопасности, инженера по технадзору, инженера по охране труда, инженера по энергонадзору, инженера по промышленной безопасности и др. 

К приказу утверждается Программа проведения "Дней охраны труда" в структурных подразделениях с указанием конкретной тематики и нормативных документов, соблюдение которых будет осуществляться в каждом месяце в течение года. 

В установленный "День охраны труда" комиссия, согласно графику, проводит проверку соблюдения государственных нормативных требований охраны и безопасности труда и состояния охраны и условий труда на рабочих местах по указанной в Программе тематике. 

По итогам проведения "Дня охраны труда" руководителем организации издается приказ "Об итогах проведения "Дня охраны труда", содержащий тематику Дня охраны труда, указание конкретных нарушений, выявленных в ходе его проведения, указываются меры воздействия к нарушителям государственных нормативных требований охраны труда (применяется наказание в виде лишения премии ответственного работника за месяц в процентном соотношении). Кроме этого в приказе содержится План мероприятий по устранению выявленных замечаний в ходе проведенного "Дня охраны труда", с указанием мероприятия, срока исполнения и ответственного исполнителя. 

Также, при проведении трехступенчатого контроля: 

Третий этап контроля совмещается с Днем охраны труда, проводимым в организации. Акт проверки состояния охраны труда на III этапе контроля идентичен акту проверки результатов проведения Дня охраны труда 
Проведение Дня охраны труда должно способствовать улучшению общего состояния условий труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности в учреждении; усилению контроля со стороны руководителя и специалиста за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда.


Закрыть
Обратная связь
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Заказать обратный звонок
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Заявка на услугу
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Заявка на вступление в АСОТ
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Наверх!