Что может являться доказательством работы во вредных условиях труда?

Чтобы претендовать на льготную пенсию в связи с вредными и (или) опасными условиями труда, работа должна быть указана в Списках производств, работ, профессий и должностей, принятых Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Этот документ содержит два Списка. Список N 1 включает перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Список N 2 включает перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. В настоящее время для получения льготной пенсии недостаточно факта отнесения работника к соответствующей вредной профессии, еще нужны доказательства того, что он работал в этих вредных условиях труда. Таким подтверждением является аттестация рабочих мест по условиям труда. Известны случаи, когда у работников при оформлении льготной пенсии были серьезные трудности с ее оформлением, из-за того, что записанная в его трудовой книжке профессия не совпадала с формулировками в ОК 016-94 и ЕТКС. Аттестация рабочих мест снимает эту проблему, так как в процессе ее проведения, в обязательном порядке, название профессии каждого работника приводится в соответствие с  ОК 016-94 и ЕТКС.

 Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда является обязанностью работодателя (ч. 2 ст. 212 ТК РФ). Порядок ее проведения определен в Приказе Минздравсоцразвития России от 26.04.2011г №342н